Всем важен #опыт , а где же его взять если ты только начинаешь свой путь?! Ответ: #стажировка
Стажировки в ИТ-компаниях — это прекрасная возможность приобрести ценный опыт и пополнить свое портфолио проектами. Найти место для отработки навыков достаточно просто, нужно всего лишь посетить несколько сайтов и выбрать подходящие варианты, с учетом своего уровня: junior, middle или senior. Наибольшее количество вакансий с пометкой «Стажер IT» размещают на портале hh.ru
— там насчитывается более 1500 объявлений по России, и около 700 по Москве и Санкт-Петербургу. Также много стажерских программ вы найдете на сайтах времякарьеры.рф .
Для быстрого поиска нужной информации в поле «формат работы» укажите «стажировка», а в списке специальностей выберите «информационные технологии». Вполне вероятно, что среди всех появившихся результатов может не оказаться вакансий в вашем городе. Но для айтишников удаленное сотрудничество — это обычное дело, поэтому смело начинайте искать предложения из других городов и регионов. Если в вашем портфолио достаточно кейсов, можно рассмотреть стажировки на
hh.ru , но уже ориентируясь на middle-уровень. Если вам интересно поработать с такими компаниями как Яндекс, Авито, Сбер и Ozon, то платформа Changellenge вам в этом поможет. Быть может, вам что-то приглянется на сайте Futuretoday. Там не так много программ, но зато они постоянно обновляются.
Стажировки для студентов IT можно найти на портале времякарьеры.рф.
Поискать программы стажировки в IT-компаниях на специальных страницах-агрегаторах и в отраслевых сообществах в социальных сетях. Карьерная платформа Changellenge публикует актуальные предложения от крупных компаний: Сбер, Яндекс, Авито, Ozon. Большая часть стажировок оплачивается — о размере выплаты можно договориться по результатам собеседования. На сайте компании Future Today регулярно обновляют перечень стажерских программ, на которые идет набор.
В социальных сетях есть группы и каналы, где публикуют стажерские позиции в IT. Сообщество Andy от компании АНКОР насчитывает больше 20 тысяч участников и каждую неделю размещает дайджест вакансий для начинающих специалистов или студентов. В телеграм-канале STUDRE.RU появляется много стажерских позиций, а канал Вакансии и стажировки от MyResumeспециализируется на сферах IT и диджитал. Подборки стажировок для начинающих айтишников публикует канал СВЯЗИ.
Внимательно исследовать сайты крупных компаний и IT-корпораций. У многих есть страницы, посвященные стажировкам в IT в Москве и других городах и началу карьеры. Самое сложное — определиться с направлением. Если интересует работа с маркетплейсами, изучите сайты Яндекса и Озона, для тех, кому нравится сфера киберзопасности, есть программы от Лаборатории Касперского, а чтобы начать карьеру в финтехе, можно последить за предложениями от Тинькофф, Райффайзен Банка и Сбера.
Набирают стажеров со старших курсов в IT-отдел крупной справочной системы для юристов.
Направление: аналитика, веб-разработка, мобильная разработка, работа с базами данных, тестирование и другие.
Когда: ежегодно, три раза в год: осенью (сентябрь-октябрь), весной (март-апрель) и летом (июль). Заявку можно подать в любой момент.
Длительность: 4 недели для летней стажировки, 6 недель для осенней и весенней.
Задачи: работать с реальными проектами и решать задачи бизнеса. Конкретные задачи зависят от выбранного направления.
Польза для соискателя: онлайн-формат, работа под руководством опытных специалистов, возможность остаться на бессрочную стажировку и получить оффер после окончания учебы.
Программа стажировок от МТС, работающая круглый год. Можно найти вакансии стажеров в разных сферах: от тестирования до цифрового маркетинга. Новые вакансии появляются каждую неделю.
Направление: аналитика, веб-разработка, Go-разработка, Big Data, тестирование, маркетинг, дизайн.
Когда: откликнуться на актуальные вакансии можно в любой момент.
Длительность: не указана.
Задачи: зависят от выбранной вакансии и направления.
Польза для соискателя: возможность стажироваться онлайн, постоянное развитие, гибкость и подбор задач по интересам, гибкий график и реальные задачи, доступ к корпоративной библиотеке и обучению для сотрудников, возможность получить оффер.
Требования: зависят от выбранной вакансии. Обычно хотят базовые знания в сфере, в которую пришел стажер.
«Криптонит» — группа компаний в технологической и научной отраслях, которая работает с Big Data, телекоммуникациями, криптографией и информационной безопасностью. Ищут стажеров в IT-отдел и предлагают три основных направления: фронтенд, бэкенд, обработка данных.
Направление: frontend-разработка, серверная разработка, обработка данных (анализ данных, поисковые алгоритмы, автоматизация), тестирование.
Когда: откликнуться можно уже сейчас.
Длительность: не указана.
Задачи: для разработчиков — реализовывать серверную или клиентскую часть, дорабатывать компоненты, исправлять ошибки. Для аналитиков — собирать и обрабатывать информацию, автоматизировать процессы. Для тестировщиков — проводить ручное или автоматизированное тестирование, работать с документацией.
Польза для соискателя: гибкий график от 20 часов в неделю, возможность совмещать стажировку с учебой, вовлеченность в проекты с первого дня, возможность заниматься исследованиями совместно с командой R&D, оффер после прохождения стажировки, ДМС и корпоративные мероприятия. Стажироваться можно онлайн, в офисе или в гибридном формате.
Требования: умение писать понятный код на выбранном языке программирования, базовые знания Computer Science, умение работать с документацией.
Бессрочная программа стажировок от Тинькофф, в которой регулярно появляются новые вакансии. Участвовать могут студенты, выпускники и начинающие специалисты. Банк размещает вакансии в разных сферах, но в конкретный момент актуальны могут быть только некоторые. Например, сейчас ищут диджитал-маркетолога.
Направление: аналитика, фронтенд, бэкенд, разработка на Scala, Java или Go, системная инженерия, тестирование, маркетинг, менеджмент.
Когда: летняя стажировка — июль-август, осенняя — с сентября по май.
Длительность: два месяца по 40 часов в неделю летом, 3–6 месяцев от 20 часов в неделю с сентября по май.
Задачи: зависят от выбранной вакансии.
Польза для соискателя: гибкий график, возможность совмещать с учебой, работа удаленно или в офисе на выбор, корпоративная техника, развитое комьюнити и классные реальные задачи, доступ к базе знаний и возможность попасть в штат.
Требования: возраст от 18 лет, для работы в офисе — нахождение в России, Беларуси или Казахстане. Остальные требования зависят от вакансии.
Крупный ритейлер «Магнит» ежегодно проводит летние стажировки для студентов и выпускников. Сейчас есть вакансии для стажеров в сфере разработки и системного анализа, но регулярно появляются новые.
Направление: системная аналитика, развитие информационных систем, веб-разработка, тестирование.
Когда: с июля по декабрь, подать заявку можно до конца октября.
Длительность: от 2 до 6 месяцев в зависимости от графика — 20 или 40 часов в неделю.
Задачи: создавать или тестировать программное обеспечение под контролем наставника, организовать, хранить и анализировать данные — конкретные задачи зависят от вакансии.
Польза для соискателя: быстрое развитие, возможность работать в офисе или онлайн, отделения в десятках городов России, корпоративный спортзал или скидка на фитнес, доступ к библиотеке и обучающим курсам компании, мероприятия для стажеров. Лучшие могут получить оффер.
Требования: знание выбранного языка программирования и технологий, умение работать с офисными пакетами или базами данных в зависимости от вакансии.
Группа компаний «Программный Продукт» занимается разработкой ПО и всегда в поиске молодых специалистов. Принять участие в стажировке могут и студенты, и выпускники. Направлений много: от блокчейна и кибербезопасности до тестирования. Например, прямо сейчас ищут тестировщиков, разработчиков на PHP, Java и Kotlin. После прохождения стажировки можно получить оффер, если компания и стажер друг друга устроили.
Направление: веб-разработка, мобильная разработка, тестирование и другие направления.
Когда: подать заявку можно уже сейчас.
Длительность: срок не фиксирован, занятость от 30 часов в неделю.
Задачи: дорабатывать существующие решения и помогать в создании новых под контролем наставника.
Польза для соискателя: быстрое развитие, возможность получить оффер, доступ к обучающим курсам компании, корпоративные бонусы — ДМС, программы развития, профессиональные мероприятия, штатный психолог и массажист.
Требования: знание выбранного языка программирования, умение работать с базами данных и документацией. Конкретные требования зависят от вакансии.
Масштабная ежегодная программа оплачиваемых стажировок в сфере IT.
Направления: самые разные — от маркетинга и работы с контентом до тестирования и разработки.
Когда: зарегистрироваться можно с 25 января по 26 февраля, старт программы — в марте.
Длительность: 2–3 месяца, в зависимости от выбранного направления
Задачи: зависят от выбранного направления.
Польза для соискателя: возможность работать над реальными проектами компании, доступ к лекциями, профессиональным мероприятиям и закрытой базе джуниор-вакансий, чтобы устроиться в штат по итогам стажировки.
Требования: знакомство с последними IT-трендами, целеустремленность, высокий уровень мотивации.